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服务外包
得尔夫通过专业团队、先进技术与周到服务,为企业提供HRO一体化服务、BPO一体化服务、RPO一体化服务、FTO一体化服务等,从而使企业达到降本增效、提升企业对市场环境迅速应变能力、优化企业核心竞争力。服务客户横跨金融、法律、智能制造、电气电子、仓储物流、酒店餐饮、休闲娱乐、产品研发……
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互联网外包
为助力企业从平台经济向数字化能力、共享资源、赋能实体经济、降低平台交易成本、AI研发等变革,解决企业转型期多元化的问题,得尔夫互联网外包业务应运而生,包含从建站、策划、推广、实施、销售监控、网络维护的全过程;帮助企业解决人才、项目、管理、风险等一系列问题,助力企业数智化转型……
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业务外包
得尔夫围绕政府及企事业单位的业务难点,建设BPO数字中心,涵盖商务、资源、运营、支持、管理等服务,融合科学管理与前沿技术,对政府及企事业单位的职能与业务流程进行优化重组,为其提供全产业链、全流程及全产品外包的整合解决方案,助力业务破局,实现高效、高质、高收益的业务变革,承接政府事务服务、企事业单位服务……
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后勤外包
得尔夫为企事业单位提供支持性的后勤保障性服务,如安居服务、安保服务、车务服务、餐厅服务、保洁服务、物业服务、设备设施维护服务等。得尔夫服务模式有助于企业剥离内部非生产型服务环节,集中人力和物力从事价值链中的主体性功能业务,通过高效管理与智能化、数字化服务提升后勤服务质量,降低服务成本......
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招聘外包
RPO是指企业将招聘需求外包至得尔夫,由我们负责企业招聘全流程,包括雇主品牌管理、招聘渠道管理、寻访中高级人才等。我们根据不同企事业单位的招聘诉求,即时响应,通过整体招聘流程外包或定制化招聘外包等形式,为企业提供招聘流程设计、渠道多样化定制与管理、互联网招聘管理体验等服务;为企业提供专属一站式……
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灵活用工
得尔夫根据企业发展需要,剥茧抽丝,合规赋能,为企业灵活雇佣全工种的专业人才,持续交付,解决企业中、长期用工需求;基于人才和组织关系重塑,改变用工方式,打造新时代背景下的多元化用工模式,合规化规避企业用人风险,着力于打造“招培派管”,从员工招聘到员工管理,再到劳动风险管理的一站式人力资源深度智能服务...
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财务服务
随着新经济、新业态蓬勃发展,得尔夫聚焦企业业务、用工、税负、现金流四大难题,为企业提供一站式财税无忧解决方案。得尔夫是接管财务相关事务工作的“账房先生”;是以预算、资金、分析为管控手段,促进各组织财务目标与企业财务目标一致的“企业管家”;是提供税收政策、税务优化、业财一体化建设等服务……
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税务外包
随着新经济、新业态蓬勃发展,得尔夫聚焦企业业务、用工、税负、现金流四大难题,为企业提供一站式财税无忧解决方案。得尔夫是接管财务相关事务工作的“账房先生”;是以预算、资金、分析为管控手段,促进各组织财务目标与企业财务目标一致的“企业管家”;是提供税收政策、税务优化、业财一体化建设等服务……
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服务热线:
400-0660-882
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2023-09-01
业务总监
岗位职责:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包、制造外包等业务;负责商务谈判和合同的签定的全过程;通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;定期向总经理汇报业务部门工作情况。
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2023-09-01
人力资源经理
岗位职责:根据集团发展战略,全面统筹规划人力资源部工作战略;根据战略制定及实施人力资源各项规章制度和工作流程,健全人力资源管理体系;制定并完成招聘计划,规范招聘流程,参与关键岗位面试,提高招聘质量;制定并实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司人力资源质量;根据公司运营及业务目标,制定绩效管理制度,协助各部门制定奖金或提成分配方案;跟踪业界薪酬水平,结合国家法规,制定激励性的薪酬福利制度及方案;审核每月薪资数据,合理控制人工成本;通过制度流程建设与日常活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;负责员工关系管理,处理员工投诉,建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;负责部门队伍建设及工作任务分工,指导员工制定工作计划,培养高效的人事团队。
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2023-09-01
工程项目经理
岗位职责:负责集团大楼的实施整体管控推进及项目部日常运作;负责集团大楼全过程的管理及相关手续办理;制定施工组织计划,负责组织协调内部分包审核、设备采购计划审核;负责施工图纸审核、优化,工程量核算;负责每天的现场施工管理,监督每天现场的施工进度和施工质量,及时反馈施工现场的各类情况; 负责每天现场与承包单位、监理的沟通及协调工作,督促设计、施工、监理等合作单位各项合同的履行;根据公司制定的整体工程建设目标,负责制定项目施工期间的各项进度和安全及质量管理目标,并通过有效管理手段落实项目各项工程目标的实现;对工程进度的审核工作,材料、设备付款会签;组织工程的现场竣工验收工作,工程结束后竣工资料的归档工作,定期向公司领导汇报项目进展,组织基建项目评审管理工作。
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2023-09-01
行政主管
岗位职责: 负责公司工商注册、变更、注销及异常处理等事项;熟悉公司许可证件办理流程,负责许可证件的对接及办理;主动了解国家及省市区各类项目申报政策,完成项目汇总分析;评估公司项目申报可行性,如高企、双软、人才评定等,完成项目申报、材料整理、资料报送及结果追踪等事项;负责知识产权事宜的对接及处理,如专利、软著、商标等申请及流程跟踪;负责与政府主管部门保持常态化沟通,负责各窗口相关数据的对接和报送;完成部门及上级领导交办的其它工作。
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2023-09-01
项目申报主管
岗位职责:跟踪了解所在地区的项目申报政策,及时汇总分析,收集有价值的行业信息和政策信息;根据集团及分子公司情况评估项目申报可行性(如高企、双软、总部企业、人才评定等项目);负责项目申报工作,包括材料整理、项目文件撰写、资料报送及结果追踪等;负责知识产权工作,包括专利、软著、商标、名牌等申请及流程跟踪,定期关注竞争对手知识产权动态;负责工商测名、注册、变更、注销及异常处理等事项;负责与政府主管部门保持常态化沟通,维护与拓展业务关系;完成上级领导交办的其它工作。
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2023-09-01
业务经理
岗位职责:负责商务谈判及合同签定全过程;负责制定业务计划并实施,梳理目标产品、目标客户,推动合作;负责业务开发、方案准备及客户关系的维护;负责协助并支持下属完成业务计划;负责各类市场开拓,以苏州地区为主,辐射周边区域。
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